浙江省财政厅
一． 公司简介
此次招聘的省财政厅直属事业单位共5家。简介如下：
浙江省数字财政管理中心：公益一类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政全额补助。职责是为全省财政系统的信息化工作提供服务，主要负责全省数字财政建设的规划、实施和督促检查，财政业务软件的开发、推广、运维以及信息安全保障、财政数据仓建设等。
浙江省国有金融资本运营评价中心：公益一类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政全额补助。职责是为强化国有金融资本管理服务，主要负责地方金融企业国有产权登记、绩效评价基础数据审核和相关信息统计、评估论证、分析监测及运营评价，承担地方金融企业财务报表汇总编审和公共服务领域政府和社会资本合作项目评审入库、信息系统维护等具体工作。
浙江省社保基金和交通事故救助基金管理中心：公益一类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政全额补助。职责是为全省社保基金和交通事故救助基金管理服务，主要负责全省社保基金和交通事故救助基金预决算、报表编报分析，协助制定基金管理办法、配套政策，负责基金收支、结余管理等。
浙江省会计事务服务中心：公益二类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政适当补助。职责是为全省会计人员、注册会计师、资产评估行业从业人员提供服务，主要负责考试、注册、发证、年检、撤销注册、继续教育、业务指导、业务检查、人才选拔、理论研究、行业党建等。
浙江省财政干部教育和后勤中心：公益二类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政适当补助。职责是为全省财政事业发展提供人才培训服务，为财政厅机关运转提供服务保障，主要负责财政干部教育培训；全省财政支农政策培训；厅会务、档案、资产管理和办公大楼后勤管理；厅机关预决算管理、收支管理、会计核算、政府采购、内部控制等具体工作。
二． 招聘岗位要求
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1．政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2．遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3．具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6．能在岗位用人时限内及时入职；
7．具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限要求为2024年7月底前。
对工作经历的要求，将按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按照足年足月计算到报名截止时。
三． 联系方式
本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试院组织实施，其他环节工作由省财政厅组织。
（一）报名和资格初审
1．网上报名。时间：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2．资格初审。时间：2024年3月23日－3月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3．网上缴费。时间：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4．应聘资格的取得。已缴费人员在2024年4月24日－4月26日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并按笔试占40%、面试占60%的比例计入总成绩。其中，省数字财政管理中心“软件开发及运维”和“网络安全”岗位在面试阶段安排专业测试，按笔试占40%、面试占30%、专业测试占30%的比例计入总成绩。
1．笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2024年4月27日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于5月13日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2．资格复审和面试
入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后适时在省财政厅门户网站上通知。应聘人员应按通知要求准备相关材料，按指定时间、地点参加资格复审。
面试主要测评岗位认知、适应能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。省数字财政管理中心“软件开发及运维”岗位专业测试主要测评软件工程和新一代信息技术能力及应用水平，“网络安全”岗位专业测试主要测评网络与信息安全技术能力及应用水平。
（三）体检
考试结束后，按确定的办法计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按1：1的比例确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
（四）考察
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（五）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关规定办理进人和聘用手续。
（六）其他
1．应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或资格复审、体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2．聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，或在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
