各学科：
为高标准、高质量、高效率推进学院人才等工作落地落实，助力学院整体事业再上新台阶，经研究，在各学科设立人才工作专员。现将有关事项通知如下：
一、人才工作专员基本条件
1.思想政治素质高，热心公共事务。
2.具有较高的大局观、强烈的责任心。
3.具有较好的组织协调能力。
4.岗位倾向于年轻教师，且未担任学科专业管理团队负责人。
二、人才工作专员主要职责
1.协助学科完成年度人才引进目标计划制定、人才引进与招聘等相关工作。
2.协助学科、学院行政办完成专业技术职务评聘、教师资格认定、教师岗位聘任、师资培养、岗位聘任、教职工各类考核、人才选拔与管理等学院人事人才工作信息的上传下达。
3.协助学科将学院层面各类文件及时传达到全体教职员工。
4.协助学院行政办完成其它行政事项信息、材料的上传下达。
三、其他事项
1.人才工作专员岗位，评奖评优优先考虑并将纳入学院公共事务积分体系。对于人才工作专员岗位，将予以公共事务积分奖励。
2.各学科各报1名。请各学科认真组织、选拔，并于2024年1月22日中午12点前将人才工作专员登记表（详见附件）发送至院办。
联系人：侯婧；邮箱：47123414@qq.com。
附件：人才工作专员登记表
园林学院办公室
2024年2月18日
